初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

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关于排序法的描述，错误的是（  ）。

A.交替排序法就是指评价者把所有员工按照总业绩的顺序排列起来

B.排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列

C.可以分为简单排序法和交替排序法

D.评价的首要步骤就是列出需要被评估的人员名单，划去那些评估者不太熟悉的人员

知识点：第7章绩效管理

参考答案：A

解析：

本题考查排序法。

排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列，评价的首要步骤就是列出需要被评估的人员名单，划去那些评估者不太熟悉的人员，可以分为简单排序法和交替排序法。简单排序法就是指评价者把所有员工按照总业绩的顺序排列起来，而不是交替排序法。

A说法错误，BCD说法正确，符合教材内容。

故此题正确答案为A。

【思路点拨】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。

交替排序法是对简单排序法的一种改进，它是将员工从绩效最好到最差进行交替排序，最后根据序列值来计算得分的一种考评方法。