初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

---

在绩效考核指标体系的设计过程中，有很多需要注意的事项，关于注意事项的说法错误的是（  ）。

A.考核指标要与企业战略相结合

B.绩效考核指标不能受制于某单一个体

C.考核指标要做到不缺失、不冗余

D.对不同性质的工作要设定相同的绩效标准

知识点：第7章绩效管理

参考答案：D

解析：

本题考查绩效考核指标体系的设计-注意事项。

绩效考核指标体系的设计需要注意：考核指标要与企业战略相结合；防止绩效考核指标受制于某单一个体；考核指标要做到不缺失、不冗余；要对不同性质的工作要设定不同的绩效标准。

综上所述，ABC说法均为正确，D说法错误。

故此题正确答案为D。

【提示】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。