初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

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在对员工进行考核中，选用上级作为绩效考核主体的缺点是（  ）。

A.上级对员工的工作不了解

B.掺杂着主观意识

C.评价更加全面

D.下属对员工关心程度不够

知识点：第7章绩效管理

参考答案：B

解析：

本题考查绩效考核的主体。

单一的选择上级作为评估主体，可能会使评估结果掺杂评估者的主观意识，影响考核的信度和效度，B选项正确；

A、D说法存在错误，与教材内容不符，C说法不属于缺点。

故此题正确答案为B。