初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

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通过一套正式的、结构化的制度来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的活动是（  ）。

A.绩效

B.绩效管理

C.绩效计划

D.绩效考核

知识点：第7章绩效管理

参考答案：D

解析：

本题考查绩效管理与绩效考核概述。

绩效考核是通过一套正式的、结构化的制度来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的活动。

ABC说法均为错误干扰项，不符合题意，D说法正确。

故此题正确答案为D。