初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

---

绩效考核在人力资源管理的作用不包括（  ）。

A.制定公司发展战略

B.为薪酬分配的依据

C.为人员配置和甄选的依据

D.人员开发的依据

知识点：第7章绩效管理

参考答案：A

解析：

本题考查绩效考核在人力自选管理中的作用。

绩效考核在人力自选管理中的作用为：是人员配置和甄选的依据；是人员开发的依据；是薪酬分配的依据；是评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据。

BCD说法均为正确，A说法教材未提及，属于错误干扰项。

故此题正确答案为A。

【提示】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。