初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

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下列不属于合理安排作业休息制度的是（  ）。

A.改进操作方法

B.实际工作率的确定

C.轮班制度

D.休息日制度

知识点：第5章工作分析

参考答案：A

解析：

本题考查合理安排作业休息制度。

合理安排作业休息制度包括实际工作率、轮班制度、休息日制度，

A选项描述为改进操作方法类，不属于合理安排休息制度，BCD说法均为正确。

故此题正确答案为A。

【提示】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。