初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

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下列工作分析方法中，不属于以人为基础的系统性工作分析方法的有（  ）。

A.工作要素法

B.职位分析问卷法

C.能力要求法

D.工作任务清单分析法

知识点：第5章工作分析

参考答案：D

解析：

本题考查以人为基础的系统性工作分析方法。

以人为基础的系统性工作分析方法包括：职位分析问卷法、工作要素法、临界特质分析系统、能力要求法。

D选项属于以工作为基础的系统性工作分析方法，D说法错误，ABC说法符合题意。

故此题正确答案为D。

【思路点拨】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。

以工作为基础的系统性工作分析方法包括：管理职位描述问卷法、关键事件法、功能性工作分析方法、工作任务清单分析法。