“微信扫一扫”进入题库练习及模拟考试
初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）
刘明是某公司的新任人力资源部经理，他希望能够立即在公司开展工作分析，他参考有关书籍编制了一些问卷，发放给员工填写，但是填写的质量不高。从操作工人和技术人员那里得到的关于其工作的信息，与从他们的直接上级那里得到的大不相同。问卷的回收情况也不理想，原本想选取的标杆岗位也没有顺利实施。这样编制的职位说明书投入使用后，很多员工反映其并不准确，纷纷抱怨。
在选取典型职位时应考虑的因素有（ ）。
A.职位的代表性
B.职位的关键程度
C.职位内容的复杂情况
D.职位任职者的绩效
知识点：第5章工作分析
参考答案：ABD
解析：
本题考查选取典型职位时应考虑的因素。
选择典型职位应该考虑如下要素：职位的代表性；职位的关键程度；职位内容的变化频率和程度；职位任职者的绩效。
ABD说法均为正确，C说法不属于此因素之一，为错误干扰项。
故此题正确答案为ABD。