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当战略转移时,组织内部会出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。此时通过工作分析可以准确掌握这些变化并进行分析,进而明确职位设置,这体现了工作分析在人力资源管理中的( )方面的作用。
A.人力资源培训与开发
B.工作评价
C.人力资源规划
D.员工职业生涯规划
参考答案:C
解析:
本题考查工作分析在人力资源管理中的作用。
人力资源规划强调组织战略制定人力资源需求的数量、质量和结构。当战略转移时,组织内部会出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。此时通过工作分析可以准确掌握这些变化并进行分析,进而明确职位设置。
ABD说法均不符合题意,C说法正确。
故此题正确答案为C。