初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

---

不属于现代人力资源管理核心功能的描述是（    ）。

A.从劳动力市场上吸收优秀的人才加盟本组织

B.设法使优秀人才愿意在较长一段时期中为组织提供服务

C.在日常工作中加强对员工的指导和监督

D.人力资源的激励和开发

知识点：第4章人力资源及人力资源管理概述

参考答案：C

解析：

本题考查人力资源管理及其功能与作用。

现代人力资源管理的核心功能在于人力资源的吸引、保留、激励和开发，通俗的说法即人才的选、育、用、留。

吸引，就是从劳动力市场上吸收优秀的人才加盟本组织，A正确。

保留是指设法使优秀人才愿意在较长一段时期中为组织提供服务，B正确。

激励的手段除了传统的薪酬激励，还包括上级对员工绩效的赞赏和认可等其他方式，而开发则是指为员工提供不断学习和进步的机会。D正确。

加强对员工的指导和监督不符合人力资源管理的功能，C错误。

故此题正确答案为C。

【提示】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。