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为了更好的进行人力资源管理,组织的高层管理者应当扮演好的角色包括( )。
A.战略制定者
B.外部资源获取者
C.基层管理人员的导师和教练
D.企业的精神领袖
E.独裁者
参考答案:ABD
解析:
本题考查中高层管理者的人力资源管理责任。
组织的高层管理者应当重点扮演好的四个角色:即战略制定者和外部资源获取者、中层管理人员的导师和教练、企业的精神领袖以及自我开发者。
ABD说法符合题意,CE为错误干扰项,应排除。
故此题正确答案为ABD。
【思路点拨】高层管理者扮演的角色考察频次较高,中层管理者承担的相应责任也要有一定的了解。
中层管理者在人力资源管理实践方面,承担着重要的责任。
①招募和甄选员工方面;②员工培训开发方面;③员工的评价和报酬方面;④激励和留住员工方面。