初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

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（  ）就是指有计划的人力资源使用模式以及旨在提升组织绩效、实现组织战略和具体的经营目标的各种活动。

A.传统人事管理

B.战略性人力资源管理

C.科学人力资源管理

D.人际关系管理

知识点：第4章人力资源及人力资源管理概述

参考答案：B

解析：

本题考查战略性人力资源管理阶段。

战略性人力资源管理就是指有计划的人力资源使用模式以及旨在提升组织绩效、实现组织战略和具体的经营目标的各种活动。

ACD说法均为错误干扰项，不符合题意，B选项描述正确。

故此题正确答案为B。