初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

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依据巴尼的标准，人力资源能够给企业带来竞争优势的特征包括（  ）。

A.优秀的人力资源容易被轻易模仿

B.优秀的人力资源非常昂贵

C.优秀的人力资源可以为企业创造价值

D.优秀的人力资源是稀缺的

E.优秀的人力资源是难以替代的

知识点：第4章人力资源及人力资源管理概述

参考答案：CDE

解析：

本题考查企业资源基础理论中的人力资源。
巴尼指出，成为异质性资源必须具备的四个特性，即有价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性，构成了企业竞争优势的内生来源。

AB表述错误，教材未提及此说法，CDE说法符合题意。

故此题正确答案为CDE。

【思路点拨】补充内容：

人力资源最为重要的特性是能动性、社会性、开发性、时效性。