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依据巴尼的标准,人力资源能够给企业带来竞争优势的特征包括( )。
A.优秀企业的人力资源管理系统容易被轻易模仿
B.企业中优秀的人力资源非常稀缺
C.优秀的人力资源容易被替代
D.优秀的人力资源是丰富的
参考答案:B
解析:
本题考查企业资源基础理论中的人力资源。
巴尼指出,成为异质性资源必须具备的四个特性,即有价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性,构成了企业竞争优势的内生来源。
根据描述,ACD说法为错误描述,B说法正确。
故此题正确答案为B。