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下列说法错误的是 ( )。
A.组织承诺高的员工可能随时跳槽
B.继续承诺高的员工有明显的功利之心
C.情感承诺高的员工干劲充足
D.规范承诺高的员工在应尽的义务方面,表现突出
参考答案:A
解析:
本题考查组织承诺的影响后果。
组织承诺高的员工通常有着较高的工作绩效,有着较低的离职倾向。A错误。
继续承诺高的员工有明显的功利之心。B正确。
情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲,C正确。
规范承诺高的员工在应尽义务方面,表现非常突出。D正确。
故此题正确答案为A。
【提示】本题为反选题,做题时应格外注意,务必认真审题。