初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

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一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是(    )。

A.情感承诺

B.继续承诺

C.规范承诺

D.经济承诺

知识点：第3章工作态度与行为

参考答案：A

解析：

本题考查组织承诺的概念及内容。

组织承诺的类型包括情感承诺、继续承诺、规范承诺，其中，情感承诺最为重要，对相关的工作行为的影响也最为明显。

A说法正确，BC说法不符合题意，D说法教材未提及，为干扰项。

故此题正确答案为A。