初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

---

下列关于离职率说法错误的是（  ）。

A.高的工作满意度与低的员工离职率通常是联系在一起的

B.工作满意度低的员工可能更长久地留在组织中

C.工作满意度低的员工离职率更高

D.工作满意度与离职率之间的关系还受到一些其他因素的影响

知识点：第3章工作态度与行为

参考答案：B

解析：

本题考查工作满意度的影响后果-离职率。

高的工作满意度与低的员工离职率通常是联系在一起的，工作满意度低的员工离职率更高，工作满意度与离职率之间的关系还受到一些其他因素的影响，如人才市场的供求状况，新的工作机遇的诱惑、工龄等。ACD说法正确。

工作满意度高的员工可能更长久地留在组织中，B选项描述错误。

故此题正确答案为B。

【提示】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。