初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

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下列关于工作满意度的因素模型陈述不正确的是（  ）。

A.该模型将工作分解为许多因素，员工的总体满意度由每一因素的满意度综合而得

B.该模型认为工作满意度是多维的

C.该模型认为对所有的员工来说，不同的因素对工作满意度的贡献是相同的

D.该模型强调在调查员工满意度时不要遗漏重要的因素，则会导致调查结果的片面性

知识点：第3章工作态度与行为

参考答案：C

解析：

本题考查工作满意度的因素模型。

因素模型将工作分解为许多因素，分别考查员工对每个因素的满意程度，而员工总体的满意度有每个因素的满意度累加而得，A正确；

因素模型认为工作满意度是多维的，B正确；

使用因素模型需要注意两个方面：

第一，不要遗漏重要的因素，否则会导致满意度调查结果的片面性，D正确；

第二，对不同员工来说，不同的因素可能对其工作满意度有不同的贡献，C错误；

故此题正确答案为C。

【提示】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。