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初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）
领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。
威尔逊将领导者的能力简化为（ ）。
A.预测变化
B.寻求支持
C.驱力水平
D.管理才能
知识点：第1章个体心理与行为
参考答案：ABC
解析：
本题考查领导者的胜任特征。
威尔逊提出的领导者胜任特征包括：预测变化、寻求支持、趋力水平。
麦克利兰提出：优秀领导者应该具备的能力：成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能。
ABC说法正确，D选项为麦克利兰的观点，不符合题意。
故此题正确答案为ABC。