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领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。
具有分析与抽象性的思维方式的是( )能力。
A.成就和行为
B.认知能力
C.管理才能
D.变化
参考答案:B
解析:
本题考查领导者的胜任特征。
认知能力:包括分析与抽象的思维方式、认知深度等,故题干所述为认知能力。
成就和行为:领导应该有高的成就动机和抱负,对环境的变化有较强的自我监控能力,能够创新并且不断地寻找新的信息和机会。
管理才能:能够为他人创造条件,使他人有成长机的机会,包括团队式的领导、与团队的合作、对他人提供指导等。
AC说法不符合题意,D说法为干扰项,教材中未提及此说法。
故此题正确答案为B。