初级经济师《工商管理专业知识与实务》题库（727题）

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（）企业根据经济和社会发展特别是自身实际工作的需要，采取多种凡是对员工进行有计划、有组织、多层次的训练活动。

A.面试

B.员工培训

C.员工招聘

D.情景模拟考试

知识点：第7章员工招聘与员工培训

参考答案：B

解析：

本题考查的是：员工培训的含义。

面试又称面试测评或专家面试，是一种要求求职者用口头语言来回答朱试的提问，以便了解应聘者心理素质和潜在能力的一种测评方法。ACD都属于员工招聘中常用的人员甄选技术，B为员工培训的方式。

故本题正确答案为B.