初级经济师《工商管理专业知识与实务》题库（727题）

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下列不属于外部招聘的优点的是(     )。

A.能够为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液，有利于企业拓展视野

B.受众范围广，招聘方式也很灵活，可以为企业招聘到优秀的人才

C.能够使企业快速招聘到所需要的人才

D.可以提高员工对企业的忠诚度

知识点：第7章员工招聘与员工培训

参考答案：D

解析：

本题考查外部招聘。

外部招聘的优点
①能够为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液，有利于企业拓展视野。
②可以招聘到更优秀的人才。
③能够使企业快速招聘到所需要的人才。

故此题正确答案为D。

【直接考点】外部招聘具有以下三点优势。（1）能够为企业注入“新鲜血液”,有利于企业拓宽视野。外部人员可以为企业引入新的管理方法和经营理念。（2）可以拓展企业的招聘范围。外部招聘面向的受众范围广，可以使企业突破内部招聘范围的局限性，从而在更大的范围内招聘和选择员工。（3）能够使企业快速招聘到所需要的员工。当企业的专业技术人员和管理人员突然辞职时，企业可以在几乎不影响现有工作的情况下快速招聘到所需员工。