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内外部招聘平衡两者关系应考虑( )
A.企业的经营发展战略
B.企业现有人力资源状况
C.招聘目的
D.招聘成本
E.企业的用人观
参考答案:ABCE
解析:
本题考查的是:内外部招聘的平衡。
内外部招聘的平衡:(1)企业的经营发展战略;(2)企业现有人力资源状况;(3)招聘目的;(4)企业用人观
(5)企业所处的外部环境
故本题正确答案为ABCE。
【直接考点】内外部招聘的平衡:(1)企业的经营发展战略。(2)企业现有人力资源状况。(3)招聘目的。(4)企业用人观。(5)企业所处的外部环境。