初级经济师《工商管理专业知识与实务》题库（727题）

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在企业组织的学习模式中，（　　）以全新性发明或采用新技术作为突破点，进行一系列积极的系统性的重构，积极地对外部环境进行反应。

A.适应性学习模式

B.创新性学习模式

C.发展性学习模式

D.过渡性学习模式

知识点：第2章企业组织结构

参考答案：B

解析：

本题考查学习型企业组织的学习模式。

（1）适应性学习模式。通过引进技术进行模仿创新，既可以降低技术开发风险，又可以降低市场开发风险，并据此取得和保持自身的竞争优势。

（2）发展性学习模式。为使引进的主导技术得到更充分的应用，企业必须积累更多的知识、技能和经验，加强自身的研究开发，结合企业自身的情况，通过渐进创新，逐步提高所使用技术的性能标准，使企业的技术体系沿着既定的轨道发展。

（3）过渡性学习模式。在新旧技术更替时期，企业为适应环境的重大变化，应将分析理解外部环境中与已相关重大事件和信息作为重要任务，探索战略性转变和系统重构的可能性。

（4）创新性学习模式。创新性学习模式以全新性发明或采用新技术作为突破点，进行系统性的重构，积极地对外部环境进行反应。打破固有行为准则，探索新的模式。

故此题正确答案为B。