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某企业在对员工绩效进行评估时,将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域,例如可接受工作的数量、工作质量以及主动性等,力图全面对员工绩效进行评估。根据以上信息可以判断,该企业采用的业绩评估方法是( )。
A.员工的等级评定
B.核对表
C.评级量表
D.评估面谈
参考答案:C
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