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认为“对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的”观点的是
A.现代企业管理制度观点
B.人文主义观点
C.传统观点
D.人际关系观点
E.相互作用观点
参考答案:D
解析:20世纪40年代末至70年代中叶,人际关系观点在冲突观点中占统治地位。它认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,但有时会对组织的工作绩效有益,组织应当接纳冲突,使之合理化。
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