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具备产生冲突的条件的是
A.潜在的对立或不一致
B.结果
C.行为意向
D.认知和个性化
E.行为
参考答案:A
解析:潜在的对立或不一致:冲突过程的第一步可能存在产生冲突的条件。这些条件并不一定导致冲突,但它们是冲突产生的必要条件。这个阶段组织认识到了潜在的对立和不一致,具备了产生冲突的条件。
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