“微信扫一扫”进入题库练习及模拟考试
中级主管护师-健康/感染/护理管理学（中级）题库（1063题）
A.设置激励目标应加大效价综合值
B.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
C.需要分层次是有极点的
D.期望是永无止境的
E.激励是没有终点的
需要层次理论对护理管理者的基本启示是
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
知识点：护理管理学-领导工作
参考答案：E
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A.设置激励目标应加大效价综合值
B.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
C.需要分层次是有极点的
D.期望是永无止境的
E.激励是没有终点的
需要层次理论对护理管理者的基本启示是
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
参考答案：E