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目标管理又称
A.成果管理
B.过程管理
C.参与管理
D.计划管理
E.结果管理
参考答案:A
解析:
目标管理又称成果管理,目标管理是由组织的员工共同参与制定具体的、可行的且能够客观衡量效果的目标,在工作中进行自我控制,努力实现工作目标。
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