社会工作法规与政策（中级）试题（586题）

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下列用人单位给付加班人员工资报酬的做法，符合《劳动法》规定的是（   ）。

A.甲工厂在工人临近下班时接到紧急任务，需赶工加班，加班时间按工资的120%给予加班人员工资报酬

B.乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休，按工资的150%给予加班人员工资报酬

C.丙物业公司安排社区保安在“五一”国际劳动节上班，按工资的250%给予加班人员工资报酬

D.丁环卫队安排环卫工人在正月初一清扫道路，按工资的300%给予加班人员工资报酬

知识点：第十二章-我国劳动就业和劳动关系法规与政策

参考答案：D

解析：

用人单位延长工作时间，应 当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（1）安排延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。