社会工作法规与政策（中级）试题（586题）

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某外贸企业陷人严重的经营困难，管理层经研究形成裁员方案，决定裁员25人。该企业将裁员方案和有关说明通知工会，同时报劳动行政部门。下列关于企业裁员的说法，符合《劳动合同法》优先留用相关规定的有（   ）。

A.甲职工：“我快50岁了，不好找工作，应当优先留用。”

B.乙职工：“我是企业骨干，应当优先留用。”

C.丙职工：“我与单位签订了无固定期限劳动合同，应当优先留用。”

D.丁职工：“我家三口人，妻子无工作，孩子上小学，应当优先留用。”

E.戊职工：“我是多年的先进工作者，应当优先留用。”

知识点：第十二章-我国劳动就业和劳动关系法规与政策

参考答案：CD

解析：

CD裁减人员时，应当优先留用下列人员：①与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；②与本单位订立无固定期限劳动合同的；③家庭无其他就业人员，有需要扶养的老年或者未成年人的。故选C、D。