社会工作法规与政策（中级）试题（586题）

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李某与某公司签订了为期三年的劳动合同，合同到期前两个月，李某提出要求续约，但公司决定按时终止劳动合同,并在合同到期前一个月书面通知李某。根据《劳动合同法》，关于李某与该公司劳动合同终止事宜的说法，正确的有（  ）。

A.公司应当根据李某在公司的工作年限，按每满一年支付一个月工资的标准向其支付经济补偿

B.公司应当按照本单位上年度职工月平均工资的标准核算李某的经济补偿

C.公司应当在终止劳动合同时向李某出具终止劳动合同的证明

D.公司应当在李某办理工作交接时向其支付经济补偿

E.公司应当在终止劳动合同后二十日内为李某办理档案和社会保险关系转移手续

知识点：第十二章-我国劳动就业和劳动关系法规与政策

参考答案：ACD

解析：

根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。选项A正确，选项B错误。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，选项C正确。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，在办理工作交接时支付，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，选项D正确，选项E错误。