社会工作法规与政策（中级）试题（586题）

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根据《劳动合同法》，下列情形下，劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是（）。

A.用人单位未及时足额支付劳动者报酬的

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的

C.用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的

D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

知识点：第十二章-我国劳动就业和劳动关系法规与政策

参考答案：D

解析：

根据《劳动合同法》，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。