社会工作法规与政策（中级）试题（586题）

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根据《保障农民工工资支付条例》，下列单位支付农民工工资的做法，正确的是（ ）。

A.甲建筑公司以工地剩余水泥支付农民工工资

B.乙建筑公司实行计件工资制，与农民工约定工资支付周期为一周

C.丙建筑公司约定的支付日恰逢春节假期，于是在节前向农民工支付工资

D.分包单位丁建筑公司拖欠的农民工工资，由施工总承包单位先行清偿

E.戊建筑公司在申请注销登记前清偿拖欠的农民工工资

知识点：第十二章-我国劳动就业和劳动关系法规与政策

参考答案：BCDE

解析：《保障农民工工资支付条例》第十一条规定，农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。第十三条规定，实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资；实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。第十四条规定，用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期，可以在农民工提供劳动的当期或者淡期。具体支付日期遇法定节假日或者你息日的，应当在法定节假日或者休息目前支付。第十九条规定，用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠所招用农民工工资的，依照有关法律规定执行。用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿，第二十二条规定，用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的，应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。