社会工作综合能力（中级）试题（612题）

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某社会工作服务机构的社会工作者队伍相对稳定，服务持续性较好，但也有部分社会工作者因为长期在同一岗位工作且内容重复性高产生了枯燥感和倦怠感，以至于近期有个别员工产生了离职的想法。对此，机构管理者应采取的措施有（）。

A.建立轮岗制度为员工调整工作岗位

B.请员工为自己确定一个挑战性目标

C.评估员工潜能并协助制订职业规划

D.协助员工评估工作并丰富工作内容

E.提高有离职想法的员工的薪酬待遇

知识点：第八章-社会工作行政

参考答案：ACD

解析：社会福利机构的员工长期在工作岗位上从事同样的工作会感到枯燥乏味，因此，机构管理者可以通过工作轮换、工作任务拓展和工作丰富化来降低枯燥的感觉，也可以借此机会评估员工潜能，协助构建未来人力资源的规划。