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社会工作者老张为入职2--3年的职工提供职业生涯规划服务,举办了员工成长小组。在最后一次小组活动后,老张拟对小组工作进行综合评估,可以采用的做法有( )。
A.进行社会工作者自我表现评估
B.使用量表对组员进行满意度评估
C.对组员进行访谈,了解他们接下来的需求
D.在这次小组活动中继续观察小组成员的表现
E.对组员职业生涯规划意识进行前后测的数据对比分析
参考答案:ABDE
解析:
在小组的最后阶段需要进行评估。通过评估来检视小组活动是否达到预期目标,在多大程度上实现了目标以及存在的问题和改进方法等。综合评估方法包括:①运用问卷对组员的职业生涯规划意识和相关知识进行前测和后测,对比分析两组资料,以此评估小组活动效果。②社会工作者通过在活动过程中观察组员的表现,同时向组员了解小组的工作成果。③使用小组满意度量表和社会工作者自我表现评估表进行评估。本题正确答案是选项A、B、D、E。选项C属于开始阶段。