“微信扫一扫”进入题库练习及模拟考试
（四级）企业人力资源管理师专业技能试题（150题）
金舟公司是一家非常注重培训的企业，该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训，其费用如下：培训使用的教材每人60元，培训后的自学材料每人25元，培训教室和视听设备租赁费7000元，每天每人餐费10元，培训管理人员工资及福利6000元,受训员工的工资每人每天60元，企业内培训教师的受训费用2200元，培训教师的课时补贴2000元，培训管理费用系数为0.20经过培训后，企业新增收益为200万元，其中由培训产生的收益为100万元，由技术改选产生的收益为60万元，其他收益为40万元。
请计算：
总的培训成本和单个受训者的成本。
知识点：第三章：培训与开发
参考答案：见解析
解析：
P212，
根据题意可知：
①培训使用的教材成本为：60×60+25×60= 5100（元）；
②培训教室和视听设备租赁费为：7000元；
③员工餐费为：60×10×10= 6000（元）；
④培训管理人员费为：6000元；
⑤受训员工的工资为：60×60×10= 36000（元）；
⑥培训教师的费用为：2200+2000= 4200（元）。
总成本=（1+0.2）×（5100+7000+6000+6000+36000+4200）=77160（元）。
单个受训者的成本为：77160÷60=1286（元）。