（四级）企业人力资源管理师专业技能试题（150题）

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实施在岗培训之前应做好哪些准备工作？

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：见解析

解析：

P170，

实施在岗培训之前应做好以下准备工作：

（1）安排培训师，通知参训员工培训的内容、目的、时间等；

（2）确定培训的方法，如个别指导、集中培训、会议式培训等；

（3）安排参训人员培训期间所从事工作的代理人；

（4）备齐培训所需的仪器、设施、工具等；

（5）根据工资发放的有关规定支付参训员工培训期间的工资；

（6）测定参训员工的培训作业成绩，检测的标准应随着培训的进展而定，各职级的标准可根据各职级所需的知识、技能中具代表性的项目决定；

（7）制订培训计划表。