（四级）企业人力资源管理师专业技能试题（150题）

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简述员工培训的基本原则。

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：见解析

解析：

P130-131，员工培训的基本原则：

1.以战略为导向开展各项培训活动。

2.理论联系实际，按需教学，学以致用。

3.专业知识和技能培训与组织文化和职业道德培训兼顾。

4.培训数量与质量并重，形式和内容统一。

5.全员培训和重点提高相结合。

6.鼓励员工主动参与培训。

7.严格考核培训成果，实施择优奖励。

8.重视培训的成本控制与投资效益。

9.进行培训模式的改革创新。