（四级）企业人力资源管理师专业技能试题（150题）

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在原有基础上重新设计这则招聘广告。（可根据本案提供的背景资料对有关条件进行假设）

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：见解析

解析：

重新设计的招聘广告具体如下：

                                                     抓住时机！充满信心！

    ××公司坐落于××市国家高新技术产业区信息产业园内。公司创立于1990年，注册资金人民币1000万元，公司办公面积1000平方米，是当地最大的企业管理软件研发、系统集成及信息化咨询的高科技企业之一。我公司专注于企业管理软件开发及推广应用，公司开发的产品已在各个行业得到广泛的应用。公司产品以快捷方便、实用的设计风格得到了广大客户的好评。公司推出的办公管理软件已成为国内的知名软件品牌，在未来的日子里，××软件将携手更多的软件人才走向辉煌。根据公司发展需要，经行政主管批准，诚聘：

    研发部：软件设计工程师2人，要求具有良好形象，近期毕业大学生，熟悉程序编辑以及常用计算机管理技术。

    具体工资待遇面议。

    被录用者将接受专业的岗前培训，并在以后发展中有机会到国外知名软件公司学习。

    应聘者请将详细的中英文简历及1张近期照片邮寄至：北京××公司人力资源部××收。

    联系人：××                                           邮政编码：1000##

    传真： ××××××××                                电子信箱：  ××××××××