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（四级）企业人力资源管理师专业技能试题（150题）
Z企业是一家中型运输机械制造企业。为了制定先进合理的劳动定额，该企业拟开展一次全面的岗位调查，具体工作由人力资源等部门相关人员组成的项目小组全面负责。在决定进行工作岗位调查时，项目小组成员出现了分歧，有的倾向于采用岗位写实法，有的倾向于作业测时法。
请结合该企业的情况，回答以下问题
根据岗位调查的对象不同，岗位写实可区分为哪几种写实方法？
知识点：第一章：人力资源规划
参考答案：见解析
解析：
1.个人岗位写实。
2.工组岗位写实。
3.多机台看管写实。
4.特殊岗位写实。
5.自我岗位写实。