（四级）企业人力资源管理师专业技能试题（150题）

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某企业职工王鹏，7月实际上班天数25天（制度工作时间为22天），其中10天时间由于业务繁忙，每天工作时间为11个小时。请计算7月份该职工的加班比重指标、加班强度指标和平均加班长度。

知识点：第一章：人力资源规划

参考答案：见解析

解析：

P61-62，

具体计算过程如下：

1.计算期加班工时=（25-22）×8+（11-8）×10= 24+30 =54（小时）。

计算期全部实际工作工时=22×8+54 =230（小时）。

计算期制度内实际工作工时= 22×8 =176（小时）。

2.加班比重指标=计算期加班工时÷计算期全部实际工作工时×100%=54÷230×100%≈23%。

3.加班强度指标=计算期加班工时÷计算期制度内实际工作工时×100=54÷（22×8）×100= 30.7。

4.平均加班长度=计算期加班工时÷计算期制度内实际工作工日=54÷22=2.45。