（四级）企业人力资源管理师专业技能试题（150题）

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小王是某国有企业的一名操作工人，他3月份的工作情况如下：本月制度公休时间为8天，但小王只休息了2天，其他时间均加班；平均每天工作11小时；用1天时间参加共青团组织的活动。请计算小王该月的制度工时利用率和总工作负荷率。

知识点：第一章：人力资源规划

参考答案：见解析

解析：

P16，

3月份制度工作工时=（31-8）×8=184（小时）

制度内实际工作时间=（31-8-1）×8=176（小时）

制度工时利用率=制度内实际工作时间÷制度工作时间×100%=176÷184×100%≈95.7%

全部实际工作时间=（31-2-1）×11=308 （小时）

总工作负荷率=全部实际工作时间÷制度工作时间×100%=308÷184×100%≈167.4%