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(四级)企业人力资源管理师理论知识试题(1164题)


用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前(  )日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在(  )个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。


A.60;12

B.30;12

C.30;6

D.90;6


知识点:专业教材-第六章 劳动关系管理


参考答案:C


解析:

P365,《劳动法》及《企业经济性裁减人员规定》规定,用人单位确需裁减人员的,应提前30日向工会或全体职工说明情况;用人单位从裁减人员之日起6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

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