（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（  ）。

A.国家

B.企业主管部门

C.企业

D.企业与工会

知识点：专业教材-第六章 劳动关系管理

参考答案：C

解析：

P366，企业内部劳动规则以企业为制定的主体，以企业公开、正式的行政文件为表现形式，只在本企业范围内适用。制定内部劳动规则是用人单位的单方法律行为，制定程序虽然应当保证劳动者的参与，但是最终由单位行政决定和公布。