“微信扫一扫”进入题库练习及模拟考试

(四级)企业人力资源管理师理论知识试题(1164题)


劳动合同可以约定试用期,试用期的期限( )。


A.最长不得超过6个月

B.按合同期限的1/12确定

C.平等协商确定

D.按合同期限的一定比例确定


知识点:专业教材-第六章 劳动关系管理


参考答案:A


解析:

P352,劳动合同期限3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

进入考试题库