（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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下列劳动合同条款中，属于可补充协商内容的有（  ）。

A.工作单位

B.工作内容

C.试用期限

D.补充保险和福利待遇

E.工作时间

知识点：专业教材-第六章 劳动关系管理

参考答案：CD

解析：

P351-353，劳动合同除法定条款以外，双方当事人可以根据实际需要在协商一致的基础上，规定其他补充条款，即约定条款。一般常见的约定条款有以下内容：1.试用期限；2.培训；3.保密事项；4.补充保险和福利待遇；5.当事人协商约定的其他事项。《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同除规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。ABE三项属于法定条款的内容。