（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

---

订立劳动合同的程序包括（  ）。

A.要约

B.承诺

C.相互协商

D.双方签约

E.合同鉴证

知识点：专业教材-第六章 劳动关系管理

参考答案：ABCD

解析：

P354，订立劳动合同的程序包括：1.要约和承诺。要约包括工作岗位、工作任务、劳动报酬、劳动条件、保险福利等事项，以及应招人员应具备的条件等。2.相互协商。被要约方与要约方就订立劳动合同的建议和要求进行平等协商。3.双方签约。劳动合同当事人双方在签约前应认真审阅劳动合同文本约定的内容是否真实，是否与约定的条件一致。