（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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劳动法规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期限不得超过（  ）。

A.1个月

B.6个月

C.3个月

D.8个月

知识点：专业教材-第六章 劳动关系管理

参考答案：A

解析：

P351，根据《劳动法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月。