（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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小张和单位签订了一份两年期的劳动合同，单位要求试用期限为3个月，这个规定（  ）。

A.是对的

B.小张必须遵守

C.是不对的

D.不可以协商

知识点：专业教材-第六章 劳动关系管理

参考答案：C

解析：

P351-352，依据《劳动法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。本题中，小张的试用期限应不得超过2个月。